- Varumärken bygger på människor Personliga varumärken kan konkurrera ut organisationens varumärke. Det är den första punkten av de två som Pontus Löf lyfter fram i sitt inlägg om Den mörka sidan av öppet ledarska… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/personliga-varumaerken-vs.-foeretagets-varumaerke/
- Mitt professionella rykte och personliga varumärke https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/ditt-professionella-rykte-aer-allt-du-har/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-9-upprepa/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser Tidslinje: 8-9 månader Du har grunderna för ditt specialistområde på plats, du har byggt upp din sociala ekonomi och du har lärt försäljning. Allt är på plats för att du nu ska kun… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-8-saelj-och-leverera-dina-tjaenster-inom-din-sociala-ekonomi/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser Tidslinje: 6-7 månader Tyvärr finns det ingen väg runt detta. Om du inte lär dig försäljning kommer du aldrig nå den framgång du önskar. De flesta som uppnått framgång i livet, näs… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-7-laer-dig-foersaeljning/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-6-utveckla-relationer-till-mentorer/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-5-utveckla-casestudies-fraan-ditt-arbete/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser Tidslinje: 3-5 månader Nu är det tid att aktivt börja söka arbetsmöjligheter där du kan öva dina färdigheter. Erbjud små, lätta tjänster, relaterade till ditt valda område, gratis … https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-4-boerja-arbeta-gratis-inom-ditt-naetverk/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/steg-3-laer-dig-grunderna-foer-gott-naetverkande/
-9 steg till framgång, utan formella referenser Tidslinje: 1-2 månader I detta steg kommer du att starta en blogg där du skriver om allt du lär dig inom detta område. https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/visa-upp-ditt-larande/
- 9 steg till framgång, utan formella referenser https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/valj-ditt-nya-expertomrade/
- Undersökningen är gjord bland 5 000 svenskar Det allra viktigaste för vår lycka är hälsan och en stabil privatekonomi. Hur vi mår på jobbet hänger också tätt ihop med lyckan, men om man har barn eller inte gör ingen skillnad … https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/roligt-paa-jobbet-viktigt-foer-lyckan/
- Hur viktig din talang än är så är det ambitionen som tar dig hela vägen. Sir Ken Robinson har genom sina utsökta föreläsningar på Ted verkligen satt fingret på hur vi utbildar barn bort från sin kreativitet. Det som kanske är mindre känt är att hans nya… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/din-talang-passion-och-ambition-skapar-magi/
- Några tips inför ditt sommarjobb Att arbeta under sommaren är ett bra sätt att skaffa erfarenhet och knyta kontakter med arbetsgivare. Det finns olika former av anställning för läkarstudenter beroende på hur lå… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/ska-du-sommarjobba/
Årets lönerörelse betyder nya löner för många medarbetare. Men hur sätts egentligen lönerna? Lärarnas avtal är under förhandling. Prognoser visar på allvarlig lärarbrist framöver o… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/loenesaettning-i-skolan/
- Läraryrkets status måste höjas för att rekrytera framtidens lärare https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/skolan-aer-beroende-av-hoegre-laerarloener/
- Skillnaden mellan Feedback och feedforward En av de stora utmaningarna som ledare eller chef är att få med sig medarbetarna på det utstakade spåret och få dem att vara motiverade att jobba mot det gemensamma målet. Det hist… https://www.tjansteportalen.se/karriarsbloggen/feedback-eller-feedforward/